Den tjänstepensionsförsäkring som arbetsgivaren tecknar för sina anställda kallas för ITP. Försäkringen tecknas i samband med kollektivavtal eller hängavtal.

ITP består av två avdelningar, ITP 1 för de födda 1979 eller senare och ITP 2 för de födda 1978 eller tidigare. ITP som är ett avtal mellan PTK och Svenskt Näringsliv kompletterar allmän försäkring och består av flera olika försäkringar.

AI Pension är inte valbara som försäkringsgivare för ITP 1. För mer information om ITP 1 se www.collectum.se. AI Pension administrerar ITP 2, som innehåller:

• ålderspension
• sjukpension
• familjepension
• TGL (Tjänstegrupplivförsäkring)
• ITPK

Ålderspension tjänas in från 28 års ålder och är förmånsbestämd. Premien baseras på den anställdes lön, ålder samt vilka premier som eventuellt tidigare betalats in.

Sjukpension innebär att en extra ersättning betalas ut till den anställde utöver ersättningen från Försäkringskassan. Det sker dock först efter en karenstid på 90 dagar. I ITP 2 ingår det en premiebefrielseförsäkring som innebär att premierna för ITP-försäkringen betalas från premiebefrielseförsäkringen istället för av arbetsgivaren. Även här är det en karenstid på 90 dagar.

Familjepension innebär att en ersättning betalas ut till den anställdes efterlevande. Familjepensionen tjänas in på lönedel över 7,5 inkomstbasbelopp. Pensionen betalas ut till make/maka/registrerad partner och barn under 20 år. Däremot betalas inte familjepension ut till sambo.

TGL (Tjänstegrupplivförsäkring) är en försäkring som innebär att ett fastställt engångsbelopp betalas ut till de efterlevande om den anställde skulle avlida.

ITPK är ett komplement till ITP och innebär att arbetsgivaren betalar in en premie som motsvarar 2 procent av lönen. Den anställde kan själv välja till ITPK:s familjeskydd samt vilken av de upphandlade försäkringsgivarna som ska förvalta ITPK-kapitalet. AI Pension är inte valbar försäkringsgivare inom ITPK.

Förmån utöver ITP-planen i ITP 2

I ITP 2 hos AI Pension ingår en kostnadsfri femårig temporär efterlevandepension. Pensionen är inte garanterad utan beslutas för ett år i taget av styrelsen för AI Pension. Pensionens storlek är normalt 40 procent av den anställdes ålderspension och betalas ut till efterlevande make/maka/registrerad partner och arvsberättigade barn under 20 år. Däremot betalas den inte ut till sambo.