Individuell tjänstepension
Att teckna en individuell tjänstepensionsförsäkring hos AI Pension är fördelaktigt på många sätt. Försäkringen ger en garanterad ränta och arbetsgivaren får möjlighet att göra avdrag för kostnaden. Den individuella tjänstepensionen kan användas som komplettering alternativt bonus utöver ITP-försäkringen för alla eller vissa anställda på företaget. Individuell tjänstepension kan också användas istället för ITP-försäkringen för anställda som äger minst 1/3 av aktierna.
En individuell tjänstepension ger företaget och den anställde frihet att utforma försäkringen. Den försäkrade får en flexibel lösning med möjlighet att välja hur premien ska fördelas på ålders-, sjuk- och efterlevandepension.
Pensionens storlek
Hur stor ålderspensionen blir beror på:
- hur stor premie som betalas in
- hur länge inbetalningarna pågår
- hur stor avgift försäkringsbolaget tar
- hur hög avkastningen på kapitalet blir.
Det är kostnadsfritt att starta och ändra en försäkring. AI Pension är dessutom bland de bästa när det gäller återbäring. Det kan du läsa mer om här.
Avdragsregler - individuell tjänstepension
Premien till en individuell tjänstepension är avdragsgill upp till en viss gräns för företaget. Nedan följer avdragsreglerna för olika bolagsformer.
| Bolagsform | Avdrag ( 2010) |
|---|---|
| Aktiebolag | 35% av lönen, max 424 000 kr |
| Ägare enskild firma, handels- och kommanditbolag | 12 000 kr + 35 % av inkomst, max 424 000 kr |
| Anställd enskild firma, handels- och kommanditbolag | 35 % av lönen, max 424 000 kr |
Avdragsreglerna baseras på prisbasbeloppet som är 42 400 kr för 2010.

